30ª reunião do Comitê Confederativo do eSocial

30ª reunião do Comitê Confederativo do eSocial

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Prezado(a) Senhor(a), A *Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde)* informa que no dia 23 de maio foi realizada a 30ª reunião do *Comitê Confederativo do eSocial,* formado pelas entidades sindicais empresarias, conselho federal de contabilidade, associações de empresas desenvolvedoras de tecnologia da informação e representantes do grupo gestor do eSocial (Caixa Econômica; INSS; Receita Federal e Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia). Conforme noticiado anteriormente nos últimos dias por autoridades do governo federal o eSocial será simplificado (como um todo!), devendo ser publicado nas próximas semanas um novo cronograma de implementação. Questionado o Grupo Gestor, quais seriam essas simplificações e se essas observariam o tratamento diferenciado para micros e pequenas empresas, os mesmos evitaram dar maiores detalhes, pois *toda a equipe técnica do governo estará reunida nos dias 17, 18…
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Manual de Utilização de Serviços Digitais

Manual de Utilização de Serviços Digitais

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Saiba que isso é um motivo de grande satisfação para nós. Nosso compromisso com sua empresa é oferecer o melhor serviço na área de Saúde e Segurança no Trabalho. Garantimos a qualidade nos procedimentos médicos, na implantação das normas de segurança e em toda a assessoria que prestamos. Para isso contamos com um quadro de profissionais experientes e especializados, além de uma ampla rede credenciada. Com o intuito de ampliar nosso relacionamento e orientá-lo do melhor modo possível no acesso às informações de vossa empresa, leia com atenção este manual de utilização de nossos serviços digitais. CLIQUE AQUI E ABRA O MANUAL
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e-Social: DESMISTIFICANDO O SST

e-Social: DESMISTIFICANDO O SST

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Orientações sobre SST no e-Social: Este pequeno manual visa principalmente ajudar aos profissionais da área de SST – Segurança e Saúde do Trabalho dirimindo as dúvidas com relação ao e-Social. De forma resumida e bem didática, traz de forma fácil tabelas e orientações sobre a implantação do SST e suas exigências diante das novas regulamentações do e-Social. Todas as informações são baseadas na última versão do MOS – Manual de Orientação do e-Social, versão 2.5.01 e traz suas novas considerações. https://www.clubedeautores.com.br/livro/e-social#.XKYbcJhKjIU
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eSocial: Nota Técnica 12/2019 traz correções de erros em eventos de SST

eSocial: Nota Técnica 12/2019 traz correções de erros em eventos de SST

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Foi publicada em 21/03/2019 a Nota Técnica nº 12/2019, que traz correções de erros no leiaute dos eventos de SST – Segurança e Saúde no Trabalho, além de ajustes referentes ao fechamento de folha de empregador pessoa física que possui empregados domésticos. As correções decorrem de erros reportados pelas empresas que realizaram testes nos eventos no ambiente de Produção Restrita, além de outros levantados pela própria equipe técnica do eSocial. Os eventos de SST estão disponíveis para testes em ambiente de Produção Restrita para qualquer empresa desde 18/03/2019. Confira as datas previstas para a implantação das correções, conforme itens constantes na Nota: itens 1 a 18 (exceto 2) – 25/04/2019 – ambiente de Produção Restrita itens 1 a 18 (exceto 2) – 10/07/2019 – ambiente de Produção item 19 – 10/04/2019…
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Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

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Prezado Cliente, Caso sua empresa esteja enquadrada no faturamento superior a 78 milhões/ano, o prazo para envio das informações referente ao SST – Segurança e Saúde do Trabalho será a partir de 01 de Julho/2019. Portanto, para concluir-mos o e-Social com a geração do arquivo S-2240 (Condições Ambientais) conforme orientações no Manual de Orientação do e-Social versão 2.5.01, necessitamos de algumas informações complementares que não constam no PPRA, são informações que já foram prestadas ao e-Social pela empresa nos cadastros iniciais conforme o conceito do evento abaixo: S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco Conceito do evento: este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo empregador/contribuinte/órgão público, indicando a prestação de serviços, pelo trabalhador ou estagiário, nos ambientes descritos no evento S-1060, bem…
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Orientação envio eSocial – Segunda Fase

Orientação envio eSocial – Segunda Fase

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A segunda fase do eSocial teve início em 10 de outubro, abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$ 78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Essa etapa envolve o envio dos dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios, os chamados eventos não periódicos que devem ser transmitidos até 9 de janeiro de 2019. Os eventos tidos como não periódicos são: S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S2230; S-2250; S-2299, S-2300, S-2306 e S-2399. Inicialmente as empresas do segundo grupo estavam obrigadas a enviar os eventos não periódicos a partir de 01/09/2018. Os campos: “Data Inicio Obrigatoriedade dos Eventos Não Periódicos” e “Data Inicio Obrigatoriedade dos Eventos Periódicos”, nos Parâmetros do eSocial vinha preenchido com as datas: 01/09/2018 e 01/11/2018 respectivamente. Com a mudança no…
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Treinamentos e capacitações e-SOCIAL

Treinamentos e capacitações e-SOCIAL

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NÃO CORRA O RISCO DE SER MULTADO! Uma das informações que necessita atenção por parte dos responsáveis diz respeito aos treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras (NR), que devem ser inseridos no evento S-2200. São 22 possíveis capacitações a serem realizadas de forma obrigatória, que variam de acordo com a área da empresa ou o tipo de trabalho realizado. O que é necessário informar? Durante o preenchimento do e-Social, será necessário repassar os seguintes aspectos sobre os treinamentos obrigatórios: 1. Nome e ementa (descrição) do treinamento; 2. Nome da instituição/empresa/profissional que realizou o treinamento; 3. Período de realização; 4. Carga horária. Treinamentos exigidos pelas NRs? Uma das obrigações geradas pelas Normas Regulamentadoras é a realização de treinamentos para profissionais que se expõe a determinados riscos e que, por consequência, enfrentam um…
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Ambiente de testes do eSocial estará disponível para eventos de SST a partir de 18/03

Ambiente de testes do eSocial estará disponível para eventos de SST a partir de 18/03

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O ambiente de testes (produção restrita) será aberto para o recebimento de eventos de Segurança e Saúde no Trabalho – SST a partir do dia 18 de março. Compõem os eventos de SST a tabela de ambientes de trabalho, comunicação de acidente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador, exame toxicológico do motorista profissional, condições ambientais do trabalho – fatores de risco, treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. De acordo com o cronograma do eSocial, os primeiros obrigados ao envio dos eventos de SST, a partir de julho de 2019, são as grandes empresas (com faturamento superior a R$78 milhões), pertencentes ao Grupo 1. (Fonte: Portal do eSocial)
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